Dernières descriptions de bases de données publiées

Déterminer l'action du post-conditionnement sur l'étendue de l'infarctus.
Mesurer l'amélioration de la fonction contractile du myocarde grâce au post-conditionnement.

Le premier objectif européen de l’enquête est de connaître le nombre d’accidents du travail ainsi que le nombre de jours de travail perdus du fait de ces accidents du travail. L’enquête permettra aussi de connaître le nombre de maladies causées ou aggravées par le travail ainsi que le nombre de jours de travail perdus du fait de ces maladies.
Le second objectif européen est d’analyser les différencesde résultats selon :
- les caractéristiques de l’employeur (activité économique, taille de l’entreprise…)
- les caractéristiques de l’emploi du salarié (statut professionnel, profession, temps complet, temps partiel, durée de la carrière, …)
Ce questionnement complémentaire visait notamment à rendre possible des comparaisons avec les résultats du module ad hoc 2002 sur l'emploi des personnes handicapées, afin de pouvoir évaluer les effets de la « loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées » adoptée en 2004. Le questionnement a été divisé en trois parties. La partie A traite des problèmes de santé des douze derniers mois

Le premier objectif de ce module est de dresser un état des lieux de la transition travail-retraite. Comment cette transition s'est-elle effectuée ou comment est-elle prévue ? Le passage se fera-t-il ou s'est-il fait directement du travail à la retraite ? Les individus ont-ils eu ou pensent-ils avoir une période de transition (du type préretraite, passage à temps partie) ? Le second objectif poursuivi est l'analyse des facteurs qui pourraient influencer ou qui ont influencé ce passage du travail à la retraite ainsi que la détermination des facteurs qui pourraient ou qui auraient pu retarder la sortie du marché du travail. Ces facteurs peuvent être de plusieurs types : les conditions de travail au sens large (aménagement des horaires de travail, meilleures conditions sanitaires) ; d'autres facteurs directement liés à l'emploi (formation et obsolescence des compétences) ; des facteurs financiers (incitations financières pour rester dans son emploi) ; des facteurs personnels (santé, raisons familiales).

SurvSein est une étude de cohorte rétrospective et prospective de femmes traitées entre 1954 et 1983 pour un cancer du sein à l'Institut Gustave Roussy ayant pour objectif de quantifier les effets iatrogènes à long terme des traitements.