EVREST - Etude transversale répétée : Évolutions et Relations en santé au travail

Responsable(s) :
Rollin Laétitia, LITIS
Molinie Anne-Françoise, CREAPT - Centre de Recherche sur l'Expérience, l'Age et les Populations au Travail

Date de modification : 11/08/2020 | Version : 3 | ID : 6309

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Général
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Nom détaillé Etude transversale répétée : Évolutions et Relations en santé au travail
Sigle ou acronyme EVREST
Numéro d'enregistrement (ID-RCB ou EUDRACT, CNIL, CPP, etc.) CNIL N°906290, du 7 février 2007 / CNIL N°906290V1, du 4 mars 2008
Thématiques générales
Domaine médical Médecine du travail
Psychologie et psychiatrie
Rhumatologie
Déterminants de santé Facteurs sociaux et psycho-sociaux
Travail
Mots-clés santé travail, signes infrapathologiques, conditions de travail perçues, observatoire
Responsable(s) scientifique(s)
Nom du responsable Rollin
Prénom Laétitia
Adresse Service de médecine du travail - CHU de Rouen 1 rue de Germont 76031 Rouen cedex
Téléphone + 33 (0)2 32 88 82 85
Email laetitia.rollin@chu-rouen.fr
Laboratoire LITIS
Organisme CHU de Rouen - Université Rouen Normandie
Nom du responsable Molinie
Prénom Anne-Françoise
Adresse Immeuble "Le Descartes 1" - 29 promenade Michel Simon - 93 NOISY LE GRAND
Téléphone + 33 (0)1 45 92 69 88
Email anne.molinie@cee-recherche.fr
Laboratoire CREAPT - Centre de Recherche sur l'Expérience, l'Age et les Populations au Travail
Organisme CEE - Centre d'Etudes de
Collaborations
Financements
Financements Mixte
Précisions Public : agences nationales (ANSES, ANACT)Privé : EDF
Gouvernance de la base de données
Organisation(s) responsable(s) ou promoteur GIS Evrest
Statut de l’organisation Mixte
Existence de comités scientifique ou de pilotage Oui
Contact(s) supplémentaire(s)
Nom du contact Leroyer
Prénom Ariane
Adresse Faculté de Médecine Lille
Téléphone +33 (0)3 20 62 68 73
Email ariane.leroyer@univ-lille2.fr
Laboratoire Santé au travail
Organisme Université de Lille
Caractéristiques
Type de base de données
Type de base de données Bases de données issues d’enquêtes
Base de données issues d'enquêtes, précisions Etudes transversales répétées (hors enquêtes cas-témoins)
Origine du recrutement des participants Via un fichier de population
Le recrutement dans la base de données s'effectue dans le cadre d'une étude interventionnelle Non
Objectif de la base de données
Objectif principal Fournir des indicateurs sur le travail et la santé des salariés et étudier l'évolution des relations santé - travail dans le temps.
Critères d'inclusion Salariés nés en octobre des années paires (jusqu'au 31/12/2016), puis nés en octobre (à partir du 1/1/2017), vus en visite périodique de santé au travail (ayant au moins 2 mois d'ancienneté dans l'entreprise, quel que soit le type de contrat de travail), par un médecin du travail ou un infirmier de santé au travail volontaire pour participer.
Type de population
Age Adulte (19 à 24 ans)
Adulte (25 à 44 ans)
Adulte (45 à 64 ans)
Population concernée Population générale
Pathologie
Sexe Masculin
Féminin
Champ géographique National
Détail du champ géographique La totalité des régions françaises sont désormais couvertes, y compris les DROM.
Collecte
Dates
Année du premier recueil 2007
Taille de la base de données
Taille de la base de données (en nombre d'individus) > ou égal à 20 000 individus
Détail du nombre d'individus 140 000
Données
Activité de la base Collecte des données active
Type de données recueillies Données déclaratives
Données administratives
Données déclaratives, précisions Auto-questionnaire papier
Face à face
Données administratives, précisions Année de naissance, sexe, caractéristiques de l'entreprise (secteur, taille) et du poste de travail (PCS)
Existence d’une biothèque Non
Paramètres de santé étudiés Qualité de vie/santé perçue
Modalités
Mode de recueil des données Tous les salariés de la base de données ne sont pas nécessairement revus.Au 1er janvier 2013, entre 5000 et 10000 d'entre eux ont été revus au moins 2 fois entre 2007 et 2013.
Nomenclatures employées NAF 2008, PCS ESE
Suivi des participants Non
Pathologie suivies
Appariement avec des sources administratives Non
Valorisation et accès
Valorisation et accès
Lien vers le document http://evrest.istnf.fr/page-32-0-0.html
Accès
Existence d’un document qui répertorie les variables et les modalités de codage Oui
Charte d'accès aux données (convention de mise à disposition, format de données et délais de mise à disposition) Utilisation possible des données par des équipes académiques : sur demande motivée, après acceptation du projet présenté par le Comité du Direction du GIS Evrest.
Accès aux données agrégées Accès restreint sur projet spécifique
Accès aux données individuelles Accès restreint sur projet spécifique

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