Etude transversale répétée et longitudinale : Évolutions et Relations en santé au travail EVREST EVREST Occupational Health Evolution and Relations PEF6309 Portail Épidémiologie-France Portail Épidémiologie-France | Health Databases Portail Épidémiologie-France 2026 04/04/2026 https://epidemiologie-france.aviesan.fr/ Portail Épidémiologie-France Portail Epidemiologie-France Laetitia ROLLIN 29/05/2013 05/07/2014 16/05/2025 4 3 Laetitia ROLLIN EVREST - Etude transversale répétée et longitudinale : Évolutions et Relations en santé au travail EVREST - Occupational Health Evolution and Relations Etude transversale répétée et longitudinale : Évolutions et Relations en santé au travail EVREST EVREST Occupational Health Evolution and Relations Laétitia Rollin Ariane Leroyer Groupe Mersc : Maladies à caractère professionnel, Evrest, RNV3PE, Sumer, Cnam GIS Evrest Aims - Université de Rouen - CHU de Rouen - Université Rouen Normandie - Service de médecine du travail - CHU de Rouen 1 rue de Germont 76031 Rouen cedex INSERM, INFINITE UMR1286, Faculté de Médecine Pôle Recherche, Université de Lille - Université de Lille - Université de Lille Public : agences nationales (ANSES, ANACT, CHU de Rouen, Université Rouen Normandie, Université de Lille, Le Cnam), Privé : EDF, Présanse, ISTNF, Airbus Public : National agency (ANSES, ANACT), Company : EDF CHU de Rouen - Université Rouen Normandie Université de Lille Laétitia Rollin Ariane Leroyer Laetitia ROLLIN 29/05/2013 05/07/2014 16/05/2025 04/10/2017 4 3 Laetitia ROLLIN CNIL CNIL N°906290, du 7 février 2007 / CNIL N°906290V1, du 4 mars 2008 CNIL N°906290, du 7 février 2007 / CNIL N°906290V1, du 4 mars 2008 santé travail signes infrapathologiques conditions de travail perçues observatoire Occupational health infrapathological signs perceived working conditions observatory Médecine du travail Psychologie et psychiatrie Rhumatologie Occupational Medicine Psychology and psychiatry Rheumatology Addictions et toxicomanie Mode de vie et comportements Travail Facteurs sociaux et psycho-sociaux Occupation Social and psychosocial factors Objectif de la base de données : Fournir des indicateurs sur le travail et la santé des salariés et étudier l'évolution des relations santé - travail dans le temps. Database objective : To generate occupational health indicators for employees and to investigate changes in work-health relationships over time. 2007 Collecte des données active Current data collection France La totalité des régions françaises sont désormais couvertes, y compris les DROM. Almost all French regions are covered and include overseas departments and territories. National individuel individuals Salariés nés en octobre des années paires (jusqu'au 31/12/2016), puis nés en octobre (à partir du 1/1/2017), vus en visite périodique de santé au travail (ayant au moins 2 mois d'ancienneté dans l'entreprise, quel que soit le type de contrat de travail), par un médecin du travail ou un infirmier de santé au travail volontaire pour participer. Employees born in October of even-numbered years up to 2016 and employeez born in October from 2017, attending periodic occupational health visits (with at least 2 months' service in the company, regardless of employment contract type) by an occupational physician participating on a voluntary basis. Nombre d'individus : 175 000 Number of individuals: 120 000 Recrutement via un fichier de population Recruiting through a population file Adulte (19 à 24 ans) Adulte (25 à 44 ans) Adulte (45 à 64 ans) Adulthood (19 to 24 years) Adulthood (25 to 44 years) Adulthood (45 to 64 years) Population générale General population Masculin Féminin Male Female Bases de données issues d’enquêtes Study databases Etudes transversales répétées (hors enquêtes cas-témoins) Repeated cross-sectional studies (except case control studies) Données déclaratives : Auto-questionnaire papierAuto-questionnaire internetFace à face Données administratives : Année de naissance, sexe, caractéristiques de l'entreprise (secteur, taille) et du poste de travail (PCS) Declarative data: Paper self-questionnaireFace to face interview Administrative data: Year of birth, gender, company characteristics (sector, size) and employment position (PCS) Qualité de vie/santé perçue Quality of life/health perception NAF 2008, PCS ESE Existence d'un comité scientifique ou de pilotage Existence of a sterring or scientific comittee Longitudinal: Trend/Repeated cross-section Laétitia Rollin Ariane Leroyer Tous les salariés de la base de données ne sont pas nécessairement revus.Au 1er janvier 2013, entre 5000 et 10000 d'entre eux ont été revus au moins 2 fois entre 2007 et 2013. Auto-questionnaire papierAuto-questionnaire internetFace à face : Paper self-questionnaireFace to face interview: Année de naissance, sexe, caractéristiques de l'entreprise (secteur, taille) et du poste de travail (PCS) Year of birth, gender, company characteristics (sector, size) and employment position (PCS) Utilisation possible des données par des équipes académiques : sur demande motivée, après acceptation du projet présenté par le Comité du Direction du GIS Evrest. Data may be used by academic teams: by reasoned request following acceptance of the project by the GIS EVREST Steering Committee. Utilisation possible des données par des équipes académiques : sur demande motivée, après acceptation du projet présenté par le Comité du Direction du GIS Evrest. Data may be used by academic teams: by reasoned request following acceptance of the project by the GIS EVREST Steering Committee. Utilisation possible des données par des équipes académiques : sur demande motivée, après acceptation du projet présenté par le Comité du Direction du GIS Evrest. Data may be used by academic teams: by reasoned request following acceptance of the project by the GIS EVREST Steering Committee. http://evrest.istnf.fr/page-0-0-0.html http://evrest.istnf.fr/page-0-0-0.html http://evrest.istnf.fr/page-32-0-0.html http://epidemiologie-france.aviesan.fr/en http://evrest.istnf.fr/page-32-0-0.html http://epidemiologie-france.aviesan.fr/en