734911113/11/202020/04/2021ValidatedValidated25/02/202106/05/2021Thomas Gouyethttp://epidemiologie-france.aviesan.fr/content/view/full/90552http://epidemiologie-france.aviesan.fr/content/view/full/90773http://epidemiologie-france.aviesan.fr/ccontent/xml/(NodeId)/90552Etude de séroprévalence du coronavirus dans une population de salariés de l’entreprise OrangeStudy of the seroprevalence of coronavirus in an Orange employee populationCorangeCorangeID-RCB : 2020-A01782-37ID-RCB : 2020-A01782-37Médecine du travailOccupational MedicineOuiYesFacteurs sociaux et psycho-sociauxMode de vie et comportementsTravailLifestyle and behaviorOccupationSocial and psychosocial factorsGOUYETThomasOrangeGOUYETThomasOrangeNonNoPrivéPrivateOrange SASecteur PrivéOrange SASecteur PrivéOuiYesBases de données issues d’enquêtesStudy databasesEtudes longitudinales (hors cohortes)Longitudinal study (except cohorts)Via une sélection de services ou établissements de santéA selection of health institutions and servicesAutre traitement ou procédureAnother treatment or procedureNonNoIl s'agit exclusivement de travailleurs de l’entreprise Orange, majeurs, hommes et femmes, volontaires pour participer à l’étude et capables d’exprimer leur consentement. Le refus du consentement ou l’incapacité à exprimer celui-ci, une date de départ de l’entreprise prévisible au cours de l’étude, un trouble de la coagulation connu ou déclaré au moment du recrutement, l’impossibilité de se déplacer au laboratoire pour réaliser une sérologie, le statut de travailleur temporaire au sein de l’entreprise, le statut de majeur protégé par une mesure de curatelle ou de tutelle constitueront des critères de non inclusion.This exclusively concerns adult, male or female Orange employees, volunteering to take part in the study and able to express their consent. Refusal or inability to express consent, planned company departure date during the study, known or reported coagulation disorder at the time of enrolment, inability to travel to the laboratory for serology tests, temporary company employee status, and protected adult status under supervision or guardianship will constitute exclusion criteria.L’objectif principal de l’étude est de connaître le statut sérologique vis-à-vis du coronavirus d’un échantillon de population de travailleurs de l’entreprise Orange.The primary objective of the study is to determine serological status for coronavirus on a sample based on an Orange employee population.Tout travailleur de l’entreprise Orange, volontaire pour participer à l’étude. - Âgé de 18 ans ou plus le jour du recrutementAll Orange employees, volunteering to take part in the study. - Aged 18 years or over on the day of enrolmentAdolescence (13 à 18 ans)Adulte (19 à 24 ans)Adulte (25 à 44 ans)Adulte (45 à 64 ans)Personnes âgées (65 à 79 ans)Adolescence (13 to 18 years)Adulthood (19 to 24 years)Adulthood (25 to 44 years)Adulthood (45 to 64 years)Elderly (65 to 79 years)Population généraleGeneral populationMasculinFémininMaleWomanNationalNational2020202020212021[1000-10 000[ individus[1000-10 000[ individuals1560 environapproximately 1,560Collecte des données activeCurrent data collectionDonnées déclarativesDonnées biologiquesDonnées administrativesDeclarative dataBiological dataAdministrative dataFace à faceTéléphoneFace to face interviewPhone interviewQuestions relatives au comportement et mode de vie vis à vis du coronavirus, des gestes barrière au travail et dans les transports en commun pour se rendre sur le lieux de travailQuestions on behaviour and lifestyle with regard to the coronavirus, personal protective measures in the workplace and on public transport when travelling to worksérologies COVID-19COVID-19 serology testsSexe, âge, poste de travail,Gender, age, position,NonNoEvénements de santé/morbiditéHealth event/morbidityRecueil des données en face à face à l'occasion d'une consultation ou d'une téléconsultationFace-to-face data collection during an appointment, or telephone appointmentOuiYesSuivi par convocation du participantMonitoring by convocation of the participant2 rendez-vous de suivi à M2 et M6 organisés par le service de santé au travail (convocation)2 follow-up appointments at M2 and M6 organised by the occupational health department (by invitation)NonNohttp://epidemiologie-france.aviesan.frhttp://epidemiologie-france.aviesan.fr